Paul “Bear” Bryant是一位在阿拉巴马大学执教25年之久的著名美式橄榄球教练。执教期间，他创造了当时大学橄榄球胜场和全美冠军赛记录：323场胜利、15个分区联赛冠军和6个全美冠军赛冠军，他本人则三度被评为年度最佳大学橄榄球教练。当他去世时，人们发现他的钱包里总是装着一张纸条，上面记录着德克萨斯励志演说家及会计师Heartsill Wilson的名言。
　　这段名言是：
　　这是新一天的开始。我可以随心所欲地使用这一天：或肆意浪费，或善加利用。但我今日所为非常重要，因为这是我用一日的生命来换取的。当明日降临，今日将永成过去，留给这一天的便是我用它换取的东西。我渴望得而非失、善而非恶、成而非败，对于我在这一天的付出，我希望无怨无悔！
　　前球队队员说，Bryant教练会向球队宣读这名会计师的名言，借以提醒球员专注于优势和机会而不是劣势和过去。
　　我曾在一位励志型教练及领队的带领下打过大学橄榄球，这名教练与Bryant有着相同的习惯。夏训营每晚的球队会议上，我们的主教练在讲话时会诵读另一段名言警句，谈及他对那些特定词句的理解，并邀请其他人分享他们对每段文字的理解。夏训营结束时，整个球队都记住了这段名言。团队的愿景也就这样确立了。

神奇的银行账户
　　Bear Bryant的钱包里还放着一张纸条。纸条上的内容是让你想象自己赢得了一笔奖金，每天早上自动将86,400美元存到一个银行账户上。奖金的使用要遵守以下规则：
　　1.这些钱不能转移到其他账户上，只能花出去。
　　2.账户余额在当天结束时会被清零，第二天又将有一笔新的存款。
　　3.奖金分配可随时取消。
　　我敢肯定你已经在考虑每天花86,400美元所能购买的所有东西。得知明天你会得到更多的钱时，你可能已经在考虑用各种办法去照顾家庭及亲人了。但如果这就是你目前的现实情况，唯一不同的是，每天获得的86,400美元实际上指的是时间，你会怎么办？你每天的奖励是86,400秒，你可以随心所欲地使用这些时间，那么，哪个更有价值：86,400美元还是86,400秒？
　　这些年来，我所遇到的很多教练都强调要充分利用赛场上的每个机会。人们常说，随着每次训练的进行和每场比赛的结束，赛季只会结束得更快，而球员也终将离开球场。但真正的领导者会激励我们不要惧怕赛季、工作甚至职业生涯的结束，而是始终如一地尽最大的努力，珍惜我们面前的每一个机会。

那又如何？现在要做什么？
　　每个机会最终无外乎出现这样两种结果中的一个：积极或者消极，成功或者失败。带领具有致胜文化球队的教练经常告诉他们的球员，无论结果如何，都要有效管理自己的情绪。成功之后情绪高涨与失败之后情绪极度低落，具有同样的负面影响，所以管理情绪、使之平衡是保持专注的关键。
　　为了进一步强调这一点，新英格兰爱国者队教练Bill Belichick曾说：如果你放松下来，对过去所取得的成就沾沾自喜，下一次你的表现就会令人失望。
　　曾有人问过NCAA美国大学橄榄球赛海斯曼奖（译者注：美国大学橄榄球队员的极高荣誉）候选人Tua Tagovailoa，他是如何在球员生涯中保持如此辉煌的个人战绩的，Tua回答道：“那又如何？现在要做什么？”举例来说，如果Tagovailoa达地得分（译者注：橄榄球比赛中重要的得分方式）的话，他会离场自问：“那又如何？现在要做什么？”他清楚比赛仍未结束，还有事情要做，因此会提醒自己不要太过自信，不要失去专注。
　　同样，如果他在比赛中丢球，他仍会离场自问：“那又如何？现在要做什么？”他在情绪管理方面受过训练，能避免受负面结果的影响。
　　纸条上的这些经验并不限于橄榄球赛场，而可以适用于所有领域。“我刚刚被评为月度最佳员工。那又如何？现在要做什么？我要继续努力，争取下个月再次获得认可。”或“这个人刚刚在我上班途中堵了我。那又如何？现在要做什么？这样的结果是否真的足够负面，要浪费今天更多宝贵的时间去担心呢？”管理情绪对自我激励至关重要。
　　无论你是教练、球员还是管理会计师，清晰的愿景最终都会为今天带来强大的动力。无论你身处何种团队，了解当天的共同目标，积极致力于将每个机会变为现实，相信团队成员也正在做同样的事情，并通过持续的激情和自我激励从逆境中走出来，这些因素将使你的团队获得持续的成功。强有力的领导者会以此指导其团队，增强这种意识，进而打造致胜文化。

Mitchell Roshong，APTD，IMA教育产品高级经理。联系方式：mitchell.roshong@imanet.org。

谢善锋 译，郭强 校